Alles begint met het proces.
AFAS
AFAS volledig onder controle. Dat is mijn uitgangspunt. Werken vanuit de standaard, uitzonderingen als het écht niet anders kan.
HR
HR-strategie krijgt pas betekenis als deze wordt vertaald naar de medewerkerreis. Mijn doel is om die vertaling concreet en werkbaar te maken.
Data
Ik geloof dat data pas werkt als het richting geeft aan beslissingen. Mijn doel is om dat inzicht praktisch en begrijpelijk te maken.
Portfolio
Mijn naam is Eelco de Visser. Ik werk als consultant op het gebied van AFAS, HR en data. Ik help organisaties om structuur aan te brengen in processen en systemen, zodat informatie duidelijk is en beter wordt gebruikt in de dagelijkse praktijk.
Binnen deze gebieden heb ik aan verschillende projecten gewerkt. Hieronder staat een selectie van werkzaamheden waarin AFAS, HR en data samenkomen.
In en OutSite
Inrichten en opmaken van websites binnen AFAS InSite en OutSite. Daarbij zorg ik dat huisstijl, inhoud en functionaliteit logisch zijn ingericht en goed aansluiten op het dagelijks gebruik.
Conversies
Overzetten van medewerker en organisatiegegevens naar AFAS. Inclusief het opschonen, ordenen en controleren van data, zodat de nieuwe omgeving direct goed bruikbaar is.
HR automatiseringen
Digitaliseren van HR processen binnen AFAS. Handmatige werkzaamheden worden omgezet naar duidelijke workflows met vaste stappen en afspraken.
Power BI
Inzichtelijk maken van data met Power BI dashboards. Dashboards worden aangepast of uitgebreid, zodat informatie beter aansluit op wat de organisatie nodig heeft.
Wat anderen zeggen
Kennismaken?
Op zoek naar ondersteuning bij HR processen, HR systemen of HR data?
Ik help je om structuur aan te brengen, zodat informatie klopt, werkzaamheden logisch verlopen en beslissingen beter onderbouwd zijn.